Öğrenme hedefleri
- Bir davranış hakkındaki eleştiri ile kişinin bütününe yönelik etiketi ayırmak.
- Geçerli noktayı kabul etmek ile tüm suçlamayı kabul etmeyi ayırmak.
- Güvenli olmayan konuşmayı sürdürmeyi bir ders başarısı koşulu yapmamak.
Burns’ün “sözel judo” anlatısında açıklığa kavuşturma, eleştirideki geçerli payı bulma ve müzakere öne çıkar. Bu derste eklediğimiz sınır, karşıdaki kişinin sakinleşeceğinin garanti edilemeyeceğidir. Kişi yanlışını düzeltebilir ve hakareti kabul etmeyebilir. Kişilik hakkında kapsamlı bir hüküm vermeden somut etkiyi konuşmak, sorumluluğu silmek değildir.
Kurgu uygulama
Kurgu: Bir dayanışma etkinliğinin afişinde Mert yanlış saat yazıyor. Ekip arkadaşı “Saat yanlış; sen hiçbir işi yapamıyorsun” diyor. Mert saati kontrol ederek hatayı doğruluyor. “Saat yanlış yazılmış; bunu düzelteceğim. Hangi duyuruların yeniden gönderilmesi gerektiğine bakalım. Kişisel hakaretle devam etmek istemiyorum” diye yanıt veriyor. Bu yanıtın karşı tarafı mutlaka sakinleştireceğine dair veri yok.
Örnek çözümleme
Hata kabul edilir, düzeltme önerilir, kişinin bütününe ilişkin etiket kabul edilmez. Sınır koymak görüşmeyi bitirmeyi veya destek istemeyi de içerebilir. Alıştırma başka birini kontrol etmeyi değil, yanıtın bileşenlerini ayırmayı öğretir.
Bilgi kontrolü
Yanıtlar gönderilmez ve saklanmaz. Bu sorular sağlık veya kişilik testi değildir.
İlgili kavramlar
Kaynak izi ve inceleme sınırları
- B04 · David D. Burns, İyi Hissetmek, Psikonet, 24. basım, 2016. Basılı s. 149–155 · PDF 151–157.
- B04 · David D. Burns, İyi Hissetmek, Psikonet, 24. basım, 2016. Basılı s. 217–220 · PDF 219–222.