Psikofiloloji Akademi · Yol 08

İş ve örgütler

İş deneyimini bireyin omzuna yıkmadan, görev, kaynak, adalet, güç ve ekip bağlamında oku.

İş doyumu

İşi değerlendirmek ile enerjik katılımı birbirinden ayır.

Uzun saatler çalışmak ile gerçek adanmışlığın aynı olmadığını gör.

Hata ve belirsizlik hakkında konuşabilmenin ekipteki rolünü incele.

Liderliği yalnız unvan veya karizma olarak okuma.

Sonuç, süreç ve muamele adaletini birbirinden ayır.

Talepler ile kaynakların tükenme ve adanmışlıkla nasıl bağlandığını gör.

Çalışanın işini hangi sınırlarda aktif biçimde değiştirebildiğini incele.

Tek çatışmayla tekrarlayan güç eşitsizliği içeren örüntüyü ayır.